Marketing Directo

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Comentario de Talento en Medios el noviembre 18, 2009 a las 1:42pm

Muy buenas tardes para todos, estoy aprovechando este espacio para contarles que en Bogotá y Medellín Colombia estamos buscando para una varias centrales de medios 5 Ejecutivo de Planeación Digital 2 en Medellín y 4 en Bogotá por eso uso este medio por que se que aca podre encontrar el talento que buscamos.

Las Tareas a desempeñar:
• Atender las necesidades digitales de su mesa y clientes
• Trabaja en cada cuenta de la mesa aportando a la estrategia el planteamiento on line
• Observa la identidad digital del Cliente y asesora en los pasos a seguir con respecto al desarrollo de la marca en el campo digital.
• Diseña y planea las estrategias digitales
• Buscar nuevas oportunidades de negocios para el repositorio digital.


Los Conocimientos requeridos
• Manejo de Excel y PPT
• Formatos de pauta digital
• Conocimiento de los distintos adservers
• Conocimiento en los portales de pauta locales
• Conocimientos intermedios de Internet y como pautar en ella
• Conocimiento de SEM y SEO + adnetworks ( si existe seria genial)
• Google certified (si existe seria genial)
• Estrategia digital
• Capacidad de analizar y sintetizar
• Trabajar bajo presión
• Estrategico
• Respirar digital
Plantear una estrategia en medios digitales utilizando los medios disponibles y los distintos modelos de compra. CPM CPC CPA CPL.

Experiencia requerida, por lo menos un año en estrategia Digital.
Salario entre 2.000.000 y 2700.000
Interzados enviar hoja de vida a talentoenmedios@gmail.com

Comentario de Juan Carlos Martinez el mayo 22, 2009 a las 1:18pm

Hablo mucho sobre las particularidades de la relación cara a cara frente a la relación digital Y ¿donde ubicar a los emprendimientos de marketing?. A la primera la voy a llamar "relación física", a sabiendas de que no acierto del todo con la expresión, para distinguirla de la segunda, la "relación digital".

Aquí presumimos de relación física intensa. Aquí la vida social gira en torno a compartir tiempo y espacio. Aquí hay cafés y bares y bancos en el parque. Todavía no ha llegado el miedo a cruzar miradas. Lo digo porque esto explica en buena parte cómo somos en tanto que personas social y sociable. La relación física acerca, pone en común, provoca química personal. Seguimos pensando que la relación física es insustituible.

Partiendo de ahí, ¿por qué tenemos Aprendices? Porque creemos que hay otra relación, la relación digital, que nos hace ser más a cada una de las personas que participamos. Porque expande lo que ya nos gusta: la relación. Y no le añado adjetivos: "relación" a secas. Nos gusta interactuar, encontrar seres con intereses similares, personas con las que, si fueran de tu barrio físico, estarías tomando café o paseando por el bidegorri. Así de simple. Y así de atípico. Porque Aprendices no es 2.0. Es mucho más. Mucho más que el concepto más amplio que quieras utilizar de la web 2.0. Aunque sí se mueve con ciertos rasgos de ese mundo, sobre todo con lo hiperlocal. Y aquí sí que veo la clave, en lo hiperlocal(*).

Comentario de Juan Carlos Martinez el mayo 14, 2009 a las 9:22pm

seria un gusto poder aportar a este grupo, ser aeptado me permitiria aprender mucho

gracias

Comentario de Jorge Smolar el octubre 23, 2008 a las 8:05am

Cuanto más válido es este video en estos momentos. Si el MKT Directo explotó en su momento con las tarjetas de crédito, hoy Internet es la herramienta de la gran exploción. El relacionamiento personalizado con nuestro clientes es el argumento más valioso de estás técnicas. Hoy más que nunca podemos decir "hasta dónde quieres llegar". Jonathan me alegra que inicies este grupo.